苏州大学李易真教授课题组招聘统招博士后
来源：苏州大学附属儿童医院 发布时期：2023年12月12日
李易真教授简介：
苏州大学特聘教授、博士生导师，入选国家重大人才工程青年项目。获得上海交通大学医学院（上海市血液学研究所）博士学位，并于2017年-2023年在美国圣裘德儿童研究医院药学系进行博士后训练，聚焦于突变功能多样性及其与T细胞免疫的关系，针对儿童急性淋巴细胞白血病的发病及耐药新机制展开了一系列研究。研究工作主要以急性白血病（包括急性髓系与急性淋巴系白血病）为模型，利用基因编辑、高通量突变文库、体外体内白血病建模、大规模CRISPR筛选以及外和体内药效学实验，从基因组学以及免疫学两个角度探讨影响急性白血病发病、耐药及治疗改善的机制，相关研究成果以第一作者或者共同通讯作者发表在Blood, Journal of Clinical Investigation, Science Advances等高质量期刊。
一、招聘岗位
博士后研究人员2名。
二、岗位职责
1、与导师制订研究计划，在站期间积极申报各类科研项目，开展卓有成效的科研工作；
2、协助团队负责人、合作导师指导和培养研究生，参与课题组内公共事务；
3、搭建技术平台，指导其它团队成员。为人积极乐观，热爱科学研究，有创新精神，能够潜心钻研新知识和新技术。
三、招聘条件：
1、已获得或即将获得博士学位（生物化学与分子生物学、生物信息学、药物基因组学、免疫学等相关专业），国内外高校或者科研院所毕业，以第一作者在相关领域发表1篇SCI论文。
2、熟练掌握分子生物学、细胞生物学等实验技术，具有以下研究背景优先考虑：肿瘤学、转录组学、药物基因组学、免疫学、高通量筛选、生物信息学；
3、有较强的英语阅读和写作能力，能够熟练用英文交流及撰写论文等；
4、热爱科研，勤奋诚实，责任心强，有独立思考、工作的能力，有创新能力及进取心。
四、聘期及待遇
1. 博士后聘期为3年；
2. 博士后研究人员聘期待遇：
（1）基本年薪：26万元人民币（去除医院承担的社会保险和公积金之后的税前收入），在站期间按月发放；
（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元，聘期内绩效评估良好者奖补金20万元；
（3）租房补贴：统招博士后提供租房补贴1000元/月，另可申请苏州市人才乐居工程租房补贴（800元/月）；
（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等项目资助的，所获得的资助补贴叠加发放，所获科研项目、科研成果及发表专利另享受医院科研奖励。
五、应聘方式
有意者请将个人简历（学习、工作经历，研究背景，发表论文，获奖情况等材料）通过电子邮件方式发送至sdfeyrsk@163.com ,经初审合格者，将安排进行面试。联系人：陈老师，电话：0512-80693528。地址：苏州工业园区钟南街92号（苏州大学附属儿童医院组织人事处）
