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招聘公告

苏州大学李艳红教授课题组博士后招聘公告

来源:苏州大学附属儿童医院    发布时期:2024年07月09日

李艳红教授简介:

李艳红,教授、主任医师、博士生导师。2009年毕业于瑞典卡罗琳斯卡医学院,现为苏州大学附属儿童医院儿科临床研究院中心实验室主任、肾脏免疫科学科带头人;中华医学会儿科学分会肾脏学组委员江苏省医学会儿科学分会肾脏学组副组长围绕如何提高儿童急性肾损伤早期诊断、及时治疗,降低病死率这一关键问题开展系列研究承担国家自然科学基金、江苏省科技计划重点研发多项国家及省部级科研项目;以第一或通讯作者发表SCI源期刊论著30余篇;荣获全国妇幼健康科学技术一等奖、江苏省科技进步三等奖、华夏医学科技三等奖、江苏省医学新技术引进一等奖等。

团队目前在临床研究方面,利用大数据生物信息学分析的技术,对临床数据进行深入挖掘和分析,以寻找潜在的生物标志物或疾病相关基因,为急性肾损伤的诊断和治疗提供新的线索和方法。基础研究方面,以急性缺血再灌注肾损伤为模型,开展多组学研究,通过单细胞测序分析,揭示不同细胞类型之间的转录组差异,探索细胞间相互作用和信号传导途径,深入探索急性肾损伤发生和发展的机制,相关研究成果以通讯作者在Critical CareeClinicalMedicineAnnals of Intensive Care等杂志发表

一、招聘岗位

博士后研究人员2名。

二、岗位职责

1、与导师制订研究计划,在站期间积极申报各类科研项目,开展卓有成效的科研工作;

2、协助团队负责人、合作导师指导和培养研究生,参与课题组内公共事务;

3、搭建技术平台,指导其它团队成员。为人积极乐观,热爱科学研究,有创新精神,能够潜心钻研新知识和新技术。

三、招聘条件:

1已获得或即将获得博士学位(生物信息学、分子生物学、免疫学、基础医学),国内外高校或者科研院所毕业,以第一作者在相关领域发表过SCI论文。

2、熟练掌握分子生物学、细胞生物学等实验技术,具有以下研究背景优先考虑:熟悉高通量测序数据分析、生物统计方法,以及生物信息软件和工具的应用;或具有丰富的实验室技能,能够进行基因表达、蛋白质工作等分子层面的实验

3、有较强的英语阅读和写作能力,能够熟练用英文交流及撰写论文等;

4、热爱科研,勤奋诚实,责任心强,有独立思考、工作的能力,有创新能力及进取心。

四、聘期及待遇

1. 博士后聘期为三年;

2. 博士后研究人员聘期待遇:

(1)基本年薪:30万元人民币,在站期间按月发放;

(2)奖补金:根据绩效评估结果按年度发放,聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元,聘期内绩效评估良好者奖补金20万元;

(3)租房补贴:统招博士后提供租房补贴1000/月,另可申请苏州市人才乐居工程租房补贴(800/月);

(4)在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等项目资助的,所获得的资助补贴叠加发放,所获科研项目、科研成果及发表专利另享受医院科研奖励。 

五、应聘方式

有意者请将个人简历(学习、工作经历,研究背景,发表论文,获奖情况等材料)通过电子邮件方式发送至sdfeyrsk@163.com ,经初审合格者,将安排进行面试。

联系人:陈老师,电话:0512-80693528  

地址:苏州工业园区钟南街92号(苏州大学附属儿童医院组织人事处)


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