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招聘公告

苏州大学附属儿童医院公开招聘工作人员考核公告(五)

来源:苏州大学附属儿童医院    发布时期:2023年08月21日

苏州大学附属儿童医院2023年公开招聘工作人员(第二批)已于2023625日在江苏省人力资源和社会保障厅网站公布,根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年公开招聘工作人员公告(第二批)》精神,现将岗位考核方案公告如下:

一、考核人员及程序

1、考核人员:见附件

2、考核程序:

1)资格复审;

2)理论实践能力考核;

3)综合实践能力考核。

二、考核成绩

1、实践能力考核总分为100分,合格线为60分,未达合格线人员不予录用。

2、实践能力考核成绩=理论实践能力考核成绩*30%+综合实践能力考核成绩*70%

三、资格复审

请考生按材料清单准备纸质复印件各一份,还需携带原件现场审核:

①身份证(正反面);

②已毕业考生的毕业证书、学位证书;

③所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《就业协议书》;

④国(境)外同期已毕业考生的毕业证、教育部留学服务中心学历认证书;

⑤国(境)外同期毕业尚未取得毕业证的,须在20231231日前取得并完成教育部留学服务中心学历认证;

⑥部分岗位有工作经历要求的,需提供相应的工作经历证明材料

以上材料请务必真实、清晰。不能提供招聘条件中明确要求的材料,或材料不符合招聘岗位要求,或不符合卫生行业资格准入的,或弄虚作假导致资格复审未通过的考生,将取消考核资格。

四、考核时间、地点

参加考核的考生按要求准时报到,迟到15分钟视为自动放弃。

(一)理论实践能力考核

1、时间:2023825日上午900点。

2、地点:苏州大学附属儿童医院园区总院住院楼西五楼3536会议室。

3、请携带身份证、黑色签字笔等考试用具。

(二)综合实践能力考核

1、参加考核的人员请保持手机畅通,医院将以短信或电话方式通知具体考核时间和地点。

2、请携带身份证原件。

五、拟录用原则:

根据考生总成绩,按照招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如总成绩完全相同,则综合实践能力考核成绩高者进入体检环节;若仍相同,则对成绩相同的考生组织加试。

体检在苏州市指定三甲医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由我院组织考察,考察考生思想政治表现、道德品质,相关岗位业务能力及工作实绩等,并根据考察和体检结果,确定拟录用人员名单。对拟录用人员名单公示7个工作日,公示无异议后,需与我院签订就业意向,要求自公示结束之日起20个工作日内完成签约,否则视为自动放弃。

因应聘人员体检或者考察不符合要求的,或拟录用人员公示的结果影响聘用的,或拟录用人选明确放弃的,或其他导致聘用岗位空缺的,可在相应岗位的合格人员中,按总成绩从高分到低分一次性递补,每个岗位只递补一次。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。聘用审批后不再进行递补。

六、咨询电话:0512-8069352980693528

附件:考核名单

序号招聘单位岗位编号 招聘岗位招聘人数考生姓名毕业院校所学专业最高学历考生身份其他说明
1苏州大学附属儿童医院WZ30心超室医师1吴茜桐苏州大学儿科学硕士研究生应届
2苏州大学附属儿童医院WZ30心超室医师1刘畅苏州大学儿科学硕士研究生应届
3苏州大学附属儿童医院WZ30心超室医师1邹孟家南京医科大学儿科学硕士研究生应届
4苏州大学附属儿童医院WZ30心超室医师1代曼玉安徽医科大学儿科学硕士研究生应届
5苏州大学附属儿童医院WZ30心超室医师1吕珮皖南医学院儿科学硕士研究生应届
6苏州大学附属儿童医院WZ30心超室医师1毛广惠苏州大学儿科学硕士研究生应届


苏州大学附属儿童医院

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